В начале сентября ВУЗ-банк отметил свое 23-летие и начал деловой сезон с запуска нового фирменного стиля в рекламе. Теперь во всех СМИ и в наружной рекламе Уральского Федерального округа ВУЗ-банк выделяется особым графическим элементом, представляющим собой так называемый «бинокуляр» - сдвоенные окружности, напоминающие по форме «восьмёрку».
- Такой визуальный образ до этого момента на рынке никем и нигде не использовался. Элемент является частью логотипа ФГ «Лайф» и напоминает множащиеся молекулы, что символизирует рост числа банков, бизнесов и клиентов Группы, а также динамичное развитие, движение вперёд к новым идеям и увеличивающуюся капитализацию, - рассказывает Александр Лебедев, директор по маркетингу Финансовой Группы «Лайф».
Отметим, что данный яркий и узнаваемый фирменный стиль в разных цветовых решениях является сквозным для Пробизнесбанка, банка Экспресс-Волга и Газэнергобанка – банков Финансовой группы «Лайф».
- Наша рекламная концепция останется прежней, мы изменили лишь форму подачи, - комментирует Сергей Васильев, начальник управления рекламы и связей с общественностью ВУЗ-банка. - Мы по-прежнему делаем ставку на наши основные преимущества: простые условия, максимально персональное обслуживание и самостоятельность принятия решений нашими сотрудниками, что дает клиенту принципиально новое качество сервиса.
Напомним, что ранее данную идею Группа «Лайф» реализовала с помощью слогана «Здесь решают люди, а не бумажки». А ролик, режиссером которого стал один из лучших рекламных режиссеров мира Роб Чуи, завоевал несколько престижных премий на международных рекламных фестивалях.
воскресенье, 14 сентября 2014 г.
ВУЗ-банк запускает новую рекламную кампанию
В Уфе открылся новый офис Сбербанка
В Уфе начал работу новый офис Сбербанка. Филиал на ул.Менделеева, 128/4 открыл свои двери в начале сентября.
Общая площадь офиса составляет 470 м?. Это современное комфортное и многофункциональное помещение. В филиале выделена зона для обслуживания физических лиц, работает центр ипотечного кредитования и зона обслуживания клиентов высокодоходного сегмента «Сбербанк Премьер». Кроме того, как и во всех переформатированных офисах Сбербанка, новое помещение оборудовано удобной зоной ожидания, детским уголком, а также банкоматами и терминалами, доступ к которым обеспечен круглосуточно.
Режим работы нового офиса стандартный: в будние дни с 9.00 до 19.00, в субботу – с 10.00 до 17.00, воскресенье – выходной день. Возле офиса находится удобная парковка для автотранспорта.
Коллектив нового офиса Уральского банка в столице Башкирии заявляет, что высокий сервис обслуживания и качественная работа с клиентами станет его постоянной визитной карточкой.
суббота, 30 августа 2014 г.
Сбербанк открыл кредитную линию Луховицкому крановому заводу
Челябинское отделение Сбербанка России открыло ООО «Луховицкий крановый завод» кредитную линию объемом 210 млн рублей сроком на 7 лет. Средства будут направлены на строительство завода. Сделка заключена при участии Агентства кредитных гарантий — нового механизма господдержки малого и среднего бизнеса, презентация которого недавно состоялась в Челябинске.
«Это знаковая для Сбербанка сделка, — подчеркнул заместитель управляющего Челябинским отделением Сбербанка России Денис Чугунов. — Предоставление кредитных ресурсов под гарантию агентства дает возможность предприятиям, реализующим инвестиционные проекты, решить проблему с залогом. Господдержка снижает риски банка, что учитывается при ценообразовании и позволяет снизить ставку по кредиту. В дальнейшем Сбербанк планирует активно использовать такой инструмент».
Сумма гарантий со стороны агентства составила 105 млн рублей. Как ожидается, результатом такого сотрудничества станет запуск современного высокотехнологичного завода по производству мостовых кранов.
«Предложение Сбербанка оказалось очень своевременным. Оформление гарантии агентства позволило решить проблему с залогом и продолжить финансирование проекта в соответствии с графиком. Сбербанк приятно удивил нас коротким сроком рассмотрения заявки», — отметил владелец группы компаний «УРАЛКРАН» Сергей Кравчук.
Эксперты прогнозируют, что дальнейшее развитие агентства в Челябинской области позволит финансировать бизнес-проекты в размере до 1 млрд руб. При этом банковские гарантии по кредитам будут предоставляться на условиях разделения рисков с финансовыми организациями.
«Этот новый продукт является перспективным инструментом развития бизнеса клиента, банка и государства в целом», - резюмирует Денис Чугунов.
понедельник, 25 августа 2014 г.
Банк УРАЛСИБ вошел в ТОП-5 самых популярных банков среди вкладчиков по итогам июня 2014 года
Согласно данным финансового портала Сравни.ру на 1 августа 2014 года, Банк УРАЛСИБ занял пятое место в списке самых популярных банков России среди вкладчиков по итогам июля 2014 года, улучшив позиции.
Благодаря широкой линейке разнообразных вкладов для физических лиц, а также проходившей в июле акции «Лето в УРАЛСИБЕ», в рамках которой по ряду вкладов предлагалась единая повышенная процентная ставка в рублях, по итогам июля 2014 года на счетах вкладчиков Банка было размещено 6,95 млрд рублей, с максимальной ставкой по вкладам до 10,30% годовых.
Подробную информацию о вкладах Банка УРАЛСИБ можно получить в офисах Банка, по телефону 8 800 200-55-20 (звонки по России бесплатные) или на сайте www.bankuralsib.ru в разделе «Частным лицам» – «Срочные вклады».
среда, 20 августа 2014 г.
Альфа-лизинг и Альфа-Банк реализовали сделку по поставке 100 аммиачных цистерн для компании «УРАЛХИМ»
Компания Альфа-лизинг совместно с Альфа-Банком реализовала сделку по поставке 100 новых аммиачных цистерн для нужд «УРАЛХИМ-ТРАНС», входящего в ОАО «ОХК «УРАЛХИМ». В июле 2014 года лизинговая компания «Альфа-Лизинг» была признана победителем конкурса на поставку цистерн, в конкурсе на данный проект также принимали участие лизинговые компании Сбербанка и ВТБ.
По итогам конкурса «Альфа-Лизинг» и «УРАЛХИМ-ТРАНС» заключили договор о финансовом лизинге стоимостью 500 млн рублей, срок сделки 10 лет. Приобретаемые цистерны произведены на Рузаевском заводе химического машиностроения (ОАО «Рузхиммаш», входит в группу РМ Рейл).
Расширение собственного парка аммиачных цистерн соответствует стратегии «УРАЛХИМа» по обеспечению логистической независимости. Она продиктована необходимостью сокращения зависимости от арендованного парка других производителей аммиака. Это позволяет компании гарантировать бесперебойность поставок сырья и готовой продукции. Следуя этой стратегии за 2012-2014 годы «УРАЛХИМ» увеличил долю собственного парка аммиачных цистерн с 40% до 71%. В целом подвижной парк аммиачных цистерн «УРАЛХИМа» состоит из 1700 аммиачных цистерн, из которых более 1,2 тыс. находятся в собственности.
понедельник, 21 июля 2014 г.
В БИНБАНКе стартовала акция для владельцев Автокарты
В рамках акции «5 с плюсом», которая действует до 30 сентября 2014 года, каждый новый клиент, оформивший в этот период Автокарту, получит дополнительный cashback в размере 5%. Теперь при оплате любых покупок и услуг, совершенных на автозаправочных станциях по всему миру, держателю возвращается до 10% (в зависимости от типа карты) от потраченной суммы. Данное предложение действительно при условии, если общая сумма любых покупок с использованием карты в течении срока действия акции будет составлять не менее 10 тыс. рублей. Максимальный размер дополнительного cashback на сумму операций в АЗС за весь период проведения акции - 5 тыс. рублей.
Автокарта с функцией возврата денежных средств и «Пакетом автомобилиста Visa» представлена в трех категориях: Классика, Золото и Премиум. Это первая подобная карта Visa в России. При оплате любых покупок и услуг, совершенных на автозаправочных станциях по всему миру, держателю возвращается от 2 до 5% (в зависимости от типа карты) от потраченной суммы. На денежные средства, находящиеся на счете Автокарты, в размере, превышающем 10 000 рублей, осуществляется ежемесячное начисление 2 - 6% годовых. Для VIP-клиентов на карте доступен кредитный лимит в размере до 1 млн рублей. Кроме того, при аренде автомобилей в компании Hertz предоставляется скидка в размере 10% при оплате этой картой. Также, для держателей Автокарты любой категории бесплатно и в неограниченном количестве доступен широкий перечень услуг от Российского автомобильного товарищества на территории России (61 город), Беларуси (18 городов), Украины (25 городов) и Европы (45 стран), в числе которых:
- экстренная техническая помощь (запуск двигателя, подвоз топлива, замена колеса, отключение сигнализации, замена предохранителя, вскрытие машины и прочее);
- эвакуация транспортного средства;
- консультации юристов по телефону;
- услуги такси (в случае ДТП на территории РФ при эвакуации клиентского автомобиля).
суббота, 19 июля 2014 г.
Исполняющим обязанности руководителя VTB Capital plc. назначен Ник Хатт
Исполняющим обязанности руководителя VTB Capital plc. назначен Ник Хатт. Ник Хатт – ключевой член команды, который с 2008 года работал в лондонском офисе и занимал должность финансового директора международного бизнеса компании. Атанас Бостанджиев покидает текущую позицию для реализации собственных проектов.
С момента основания в 2008 году ВТБ Капитал успешно работает на международных финансовых рынках, развивая основные бизнес-направления в Европе, Африке, Азии, США, Ближнем Востоке и Африке.
За последние три года нам удалось полностью трансформировать международный бизнес ВТБ Капитал и пройти путь от инвестиционного дома, сфокусированного на России, до пан-регионального игрока, ведущего локальный бизнес на развивающихся рынках. Нам удалось выстроить надежную, авторитетную, диверсифицированную и прибыльную платформу. Успешно завершив инвестиционный цикл развития, сейчас мы реализуем стратегию, направленную на максимальную монетизацию платформы.
Алексей Яковицкий, генеральный директор ВТБ Капитал, сказал: «Изменения в составе руководства международного бизнеса ВТБ Капитал были заранее запланированы. Они соответствуют стратегии развития международного бизнеса компании и будут реализованы в соответствии с принятым планом».
Атанас Бостанджиев отметил: «Это было запланированное решение, которое было заранее согласовано с группой ВТБ. Я благодарю группу ВТБ за сотрудничество и возможности. Опыт работы в Группе позволил мне выйти на новый профессиональный уровень. Теперь я хочу попробовать себя в реализации собственных проектов и продолжить карьеру в новом качестве».